Sr. Front-end Developer in Yana

Closed job - No longer accepting applications

Yana es una Startup que existe para ayudar a las personas a convertirse en la mejor versión de ellos mismos. En Yana combinamos la tecnología y psicología para desarrollar el producto #1 de referencia en Salud Mental de habla hispana y poder ayudar a quienes más lo necesitan.

Buscamos a alguien que esté dispuesto a impactar y revolucionar en la salud mental a través de su trabajo de desarrollo en el frontend, capaz de desarrollarse en el a´rea.

Si eres una persona que puede traducir el amor de ayudar a los demás por medio de la salud mental con la eficiencia e innovación de uso de la aplicación, esto es para tí.

This company only accepts applications on Get on Board.

Job functions

Reestructurar el código de front end para que funcione mejor.
Optimizar, criticar, desmenuzar el código existente para mejorar los procesos.
Generar propuestas continuas sobre la eficiencia del código.
Generar propuestas continuas de mejora de re-factorización.
Saber aterrizar los proceso lógicos cuando existan iniciativas de desarrollo.
Monitorear el rendimiento y resolver los problemas que la app tenga en producción que puedan perjudicar la experiencia del usuario.
Tener fuertes habilidades de comunicación para colaborar con el equipo de diseño y de datos, con el propósito de construir soluciones que impacten a las métricas del producto.
Optimizar el rendimiento de la app para dispositivos móviles de baja gama.

Qualifications and requirements

Indispensables

+3 años de experiencia en Typescript.
+3 años de experiencia en Redux.
+3 años de experiencia en React Native.
+3 años de experiencia en Git.
+2 años de experiencia en manejo de equipos.
Idiomas: Español e Inglés.

Desirable skills

+ 1 año con Figma & Mixpanel.
Trabajo con Asana, Slack y Notion

Benefits

Trabajo 100% Remoto 🏘
Horario Flexible ☕️
Viajes o retiros de empresa 🚵🏽‍♂️
Vacaciones extra 🏝
Cultura laboral sana ❤️

GETONBRD Job ID: 28065

Wellness program Yana offers or subsidies mental and/or physical health activities.

Fully remote You can work from anywhere in the world.

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.

Paid sick days Sick leave is compensated (limits might apply).

Company retreats Team-building activities outside the premises.

Vacation over legal Yana gives you paid vacations over the legal minimum.

Parental leave over legal Yana offers paid parental leave over the legal minimum.

Remote work policy

Fully remote

Candidates can reside anywhere in the world.