Tech Lead Fpay in Falabella

En Fpay la cultura es lo que más nos mueve y nos motiva a alcanzar nuestros objetivos. La relación que tenemos como equipo y con las personas que se van uniendo, hace que podamos tener distintas formas de pensar, de solucionar problemas, de aprender nuevas formas de mirar las cosas y además… hace que sea más entretenido trabajar.

Entrar a Falabella, significa entrar a un negocio con MUCHAS OPORTUNIDADES de crecimiento laboral y desarrollo de carrera profesional.
Trabajamos en proyectos locales y regionales para hacer cada dia mas facil y con beneficios el pagar!
Somos un ecosistema digital que rompe paradigmas y desafía al del grupo a nivel LATAM.

El primer step👣: postula por Get on Board 👈🏻👈🏻

• Permitir al equipo diseñar soluciones con una arquitectura sostenible, colaborando en la construcción de una visión clara y compartida dentro del equipo.
• Escalar los problemas del equipo de manera efectiva y cuando sea necesario.
• Buscar activamente el bienestar del equipo.
• Capacitar y asesorar al equipo en la comprensión y ejecución de buenas prácticas.
• Coordinarse con otros TL para construir una estrategia de colaboración inter-equipos.
• Cumplir con el desarrollo y los procesos corporativos y las prácticas estándar.
• Informe de estado de problemas.
• Entrenar al equipo en forma efectiva.
• Identificación de prioridades.
• Toma de decisión con datos.
• Capacidad de planificación desde la concepción hasta el rollout.
• Capacidad de dictar charlas internas / externas.
• Capacidad de realizar POCs en nuevas tecnologías.
• Capacidad de negociación con distintos stakeholders.
• Posibilidad de poner al cliente en el centro para la toma de decisiones.

• Metodologías ágiles
• Experiencia en 2 ramas de conocimiento (ej: back, front con Javascript)
• Conocimientos sólidos de arquitectura de software
• Base de datos relacionales y no relacionales ( postgresql , mongo db)
• Conocimientos de tecnologías Cloud (azure)
• Asegurar la calidad del software mediante desarrollos robustos y escalables
• Capacidad de liderar técnicamente distintos equipos a la vez
• Apasionado por resolver problemas complejos

• Tener conocimiento o experiencia en liderazgo de equipos técnicos.