Recruitment Analyst in NeuralWorks

NeuralWorks es una compañía de alto crecimiento fundada hace aproximadamente 2 años. Estamos trabajando a toda máquina en cosas que darán que hablar.
Somos un equipo donde se unen la creatividad, curiosidad y la pasión por hacer las cosas bien. Nos arriesgamos a explorar fronteras donde otros no llegan: un modelo predictor basado en monte carlo, una red convolucional para detección de caras, un sensor de posición bluetooth, la recreación de un espacio acústico usando finite impulse response.
Estos son solo algunos de los desafíos, donde aprendemos, exploramos y nos complementamos como equipo para lograr cosas impensadas.
Trabajamos en proyectos propios y apoyamos a corporaciones en partnerships donde codo a codo combinamos conocimiento con creatividad, donde imaginamos, diseñamos y creamos productos digitales capaces de cautivar y crear impacto.

👉 Conoce más sobre nosotros

• Crear descripciones de trabajo y perfiles de competencias específicos.
• Participar en la planificación de estrategias de reclutamiento y selección para cada posición, determinando los canales de reclutamiento más adecuados.
• Publicar en vacantes abiertas en los canales de reclutamiento y mantener la información de los candidatos actualizada.
• Evaluar a los candidatos: realizar entrevistas por competencias, experiencia, ajuste cultural, etc.
• Elaboración de informes de la evaluación de candidatos y de avances del proceso.
• Proponer mejoras para eficientar los procesos de reclutamiento y selección.
• Apoyar en el proceso de Onboarding de los nuevos ingresos a la empresa.

• Título universitario en Psicología con especialización en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o áreas afines.
• Experiencia demostrable en reclutamiento y selección en el rubro de tecnología.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

• Manejo de herramientas tecnológicas y software de selección (ATS).
• Buen manejo de inglés.