Account Executive in Best Place to Live®

Closed job - No longer accepting applications

Somos una proptech SaaS especialista información del consumidor inmobiliario. Enfocados en constructoras y desarrolladores inmobiliarios, ayudamos a la sostenibilidad de sus negocios a partir de la satisfacción de sus clientes (compradores o arrendatarios). Para esto administramos softwares y grandes bases de información, ya sea de necesidades y feedback, lo que nos permite certificar a los mejores desarrolladores inmobiliarios habitacionales de Latinoamérica.

Llevamos casi 14 años renovando la industria inmobiliaria a través de aumentar el número de compradores o arrendatarios felices, con un beneficio directo al margen de nuestros clientes (disminución de costos y/o aumento de venta). A través de un equipo altamente calificado y ubicado en diferentes países de América, apoyamos diariamente el cumplimiento de nuestra misión. Si bien nuestra oficina central está en Santiago de Chile y nuestra lengua oficial es el español, we love other nationalities and languages.

Funciones del cargo

Responsable del crecimiento de la cartera de clientes B2B (desarrolladores inmobiliarios) en Latinoamérica con principal foco en los países de México, Colombia, Ecuador, Chile y Perú. Transmitir la propuesta de valor y los beneficios que obtendrán las empresas al implementar nuestras soluciones.

Se entiende que para lograr este objetivo, el cargo deberá cumplir con las siguientes actividades:

  • Estar constantemente actualizado de la industria inmobiliaria en los países donde está prospectando negocios.
  • Estar constantemente capacitado de las soluciones, los beneficios que generan, plataforma e información contenida en ella.
  • Investigar y clasificar a los potenciales nuevos clientes. Ejemplo: cantidad de proyectos en venta o en arriendo, zonas geográficas, si usa productos sustitutos, nivel de satisfacción de sus clientes, etc.
  • Realizar reuniones (remota y/o presenciales) con los tomadores de decisión de compra.
  • Preparar propuestas de trabajo y cotizaciones, junto con su seguimiento, cierre del negocio o descarte, dentro de los plazos establecidos para esto.
  • Poblar de forma diaria (inmediata) y con información fidedigna el CRM que disponemos.
  • Retroalimentar a la organización, a través de su jefatura, las necesidades e insights identificados en las reuniones y oportunidades de mejora.
  • Reporta directamente al Chief Comercial Officer.

Requerimientos del cargo

Para ser considerado(a), las o los postulantes deben cumplir con los siguientes requerimientos mínimos:

  • Contar con experiencia comprobada en industrias SaaS o sector inmobiliario, teniendo metodologías de trabajo probadas.
  • Manejo avanzado de plataformas CRM, de preferencia Hubspot. Ideal con certificación al día.
  • Experiencia demostrada en cargos comerciales y/o administración de cuentas, de preferencia clientes B2B.
  • Habilidades y experiencia de trabajo en equipo y remoto.
  • Habilidades y experiencia en liderar reuniones con clientes.
  • Habilidades para presentaciones en público (espacios empresariales, eventos y/o conferencias).
  • Habilidades y experiencia en redacción de correos electrónicos efectivos.
  • Ser metódico(a), ordenado(a) y detallista con su trabajo.
  • Idioma Inglés, nivel intermedio-avanzado, deseable más no exigible ni excluyente.

Opcionales

Será muy bien visto en la postulación, si la o el postulante muestra lo siguiente:

  • Tener ganas de seguir aprendiendo y capacitándose. Enviar detalle de cursos adicionales realizado, con sus respectivos diplomas.
  • Haber trabajado en posiciones de venta, account manager, account executive o cargos similares.
  • Haber trabajado en empresas de software, información y/o servicios intangibles.
  • Haber trabajado con productos tecnológicos o en el sector inmobiliario.
  • Hablar un segundo idioma.
  • Ser deportista.

Beneficios

Te darás cuenta que lo más importante es alcanzar los objetivos. Para que los logres, te encontrarás con los siguientes beneficios:

  • Trabajo 100% remoto, trabaja desde donde quieras, cumpliendo tus metas y disponibilidad para el horario de reuniones generales (GMT-3: Santiago).
  • Comisiones de venta sobre el sueldo base.
  • Disfruta de 4 días adicionales de vacaciones al año (1 día más por trimestre).
  • Mañanas o tardes administrativas ilimitadas. Reordena tu tiempo para alcanzar tus metas.
  • Usuario de Betterfly, aplicación de vida sana, doctor remoto y seguros con cobertura según estilo de vida.
  • Tarde libre de cumpleaños.

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Health coverage Best Place to Live® pays or copays health insurance for employees.
Computer provided Best Place to Live® provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation over legal Best Place to Live® gives you paid vacations over the legal minimum.

Remote work policy

Locally remote only

Position is 100% remote, but candidates must reside in Colombia and Mexico.

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