Buscamos a una persona con al menos 1 año de experiencia en roles similares, preferentemente con experiencia en empresas de Talento Humano. Es importante que cuente con conocimientos y práctica en gestión de clientes B2B, investigación de mercado y generación de leads.
Además de las habilidades técnicas, valoramos características personales como la curiosidad, la creatividad para buscar soluciones, responsabilidad, orientación al logro, interés por el trabajo en equipo, excelente servicio al cliente y empatía.
El candidato ideal debe ser proactivo, tener capacidad para manejar múltiples tareas, adaptarse rápidamente a los cambios y comprometerse con la innovación constante que define nuestro ambiente en Kudert.