Director de Alianzas in MindHub

Hola!
Estamos buscando un/a Director/a de Alianzas para sumarse al equipo de management de MindHub, la edtech que está “Cambiando la forma de generar talento en IT”.

Trabajarás estrechamente con los socios y ejecutivos de MindHub en la definición de la estrategia de vinculación y relacionamiento con las empresas, para lograr los objetivos de inserción laboral de los egresados de MindHub.

En Mindhub enseñamos sobre nuevas tecnologías y ayudamos a entrar en el mercado laboral de forma inmediata y exitosa. Para esto creamos nuestros bootcamps: programas intensivos e innovadores en los que unimos educación y empleabilidad.

• Trabajarás estrechamente con los socios y ejecutivos de MindHub en la definición de la estrategia de vinculación y relacionamiento con las empresas, para lograr los objetivos de inserción laboral de los egresados de MindHub.
• Tendrás la responsabilidad de transmitir la visión de MindHub, nuestra metodología de formación y la calidad con la que finalizan los programas nuestros egresados.
• Deberás desarrollar y mantener un ecosistema de alianzas a largo plazo con las empresas, donde serás el focal point para identificar todas las oportunidades que pueden desarrollarse en la misma.
• Deberás identificar claramente las necesidades de talento en las empresas y accionar de forma eficiente.
• Deberás responder por los KPIs de empleabilidad y gestionar con los mismos.
• Accionar sobre los canales existentes y desarrollar nuevos de comunicación con clientes

Buscamos sumar a una persona que tenga:

• Como mínimo 3 años de experiencia en el área comercial de empresas de Tecnología o empresas de recruiting de IT.
• Manejo fluido del idioma español e inglés.
• Expertise en herramientas tipo Office (planillas de cálculo, editores de texto, presentaciones) y distintas herramientas de gestión y colaboración
• Interés y pasión por la tecnología
• Conocimiento de los mercados regionales - network regional
• Iniciativa, proactividad, autonomía e innovación.
• Orientación a los resultados del negocio.
• Trabajo en equipo
• Pensamiento estratégico: identificando, analizando y resolviendo problemas; respondiendo a las oportunidades y desafíos que se van presentando junto con la habilidad de traducirlos en planes de acción adecuados.
• Excelentes habilidades de comunicación (orales y escritas)