DevOps Engineer AWS in Penta Financiero

¡Hola! Te invitamos a postular para ser parte del Área de Innovación de Penta Financiero, somos un equipo independiente dentro de la empresa, donde desarrollamos nuevos productos digitales con los que queremos revolucionar el mundo financiero 🚀. Tenemos total autonomía tecnológica, y funcionamos como un "emprendimiento" interno, con una cultura más cercana a una startup, con un enfoque de trabajo lo más ágil y dinámico posible, con MVPs que rápidamente se ponen frente a nuestros nuevos clientes, que traen resultados tangibles. Un ambiente ameno y desafiante, donde se estimula el crecimiento de todo el equipo.

Penta Financiero es un importante grupo económico de servicios financieros, ubicado en Santiago de Chile, que está en plena transformación digital, y en proceso de innovación tecnológica y operacional. Por este motivo, estamos buscando a los mejores talentos para ampliar nuestro equipo de innovación y lograr un alto impacto en nuestra industria.

Buscamos a una/un profesional de alto rendimiento, apasionado por la tecnología y los desafíos.

Su función será diseñar, mantener, implementar el entorno CI/CD y la infraestructura de los productos implementados por el equipo, usando herramientas de automatización, medición y monitoreo.

Además estarás a cargo de definir y asegurar las políticas que aseguren la alta disponibilidad y la seguridad de nuestras plataformas.

Nuestra expectativa es que la mayoría de las tareas se encuentren automatizadas en el mediano plazo, por lo que también tendrás que participar del desarrollo de nuestras aplicaciones con nuestras células ágiles, usando tecnologías serverless en AWS.

Esperamos que los postulantes tengan excelente nivel técnico, que puedan ser un aporte inmediato a un equipo de alto nivel.

Que te apasione la infraestructura cloud, el desarrollo de software y todo lo digital :)

Al menos 5+ años de experiencia de trabajo. El rol que buscamos es Mid-level (o semi-senior) en adelante, por lo que tener experiencia laboral es clave para abordar los desafíos que tenemos.

Al menos 3+ años de experiencia demostrable trabajando con tecnologías Cloud en AWS, idealmente contar con alguna de las certificaciones:

• AWS Certified SysOps Administrator Associate
• AWS Certified Developer Associate
• AWS Certified Advanced Networking Specialty
• AWS Certified Security Specialty

Ser bueno para resolver problemas complejos. Administrar infraestructura o desarrollar software requiere enfrentar problemas complejos, y encontrar soluciones creativas y eficientes.

Manejarte en el Stack tecnológico que usamos. (aparecen al final de esta sección).

Ser capaz de comunicarte clara y honestamente con tu equipo. Una característica subjetiva pero muy importante para que el desarrollo fluya bien!

Tener disposición a aprender y a hacer cosas fuera de tu ámbito como todos en el equipo.

Tener un buen nivel de inglés. Casi todo hoy relacionado a tecnología está en inglés, por lo que es bueno poder entenderlo fácilmente.

Nuestro Stack AWS Infra, entre otros:

• Amazon RDS
• CloudFront
• API Gateway
• Lambda
• Cognito
• DynamoDB

Automatizamos usando:

• Terraform
• AWS CloudFormation
• AWS CDK
• Pipelines de GitLab

Nuestro Stack de Desarrollo:

• Node.js en backend.
• React (usando hooks) en Frontend.
• Gitlab.

Además, es deseable que tengas:

• Experiencia trabajando en metodología de trabajo ágiles
• Muchas ganas de integrarte a nuestro tremendo equipo.

También es requisito ser residente en Chile.

No sólo buscamos habilidades técnicas, sino también nos gustan las mentes críticas, así que valoramos positivamente los siguientes puntos:

• Experiencia laboral en entidades financieras (deseable)
• Experiencia interactuando con usuarios finales (deseable)
• Curiosidad sobre tendencias tecnológicas (por ejemplo, blockchain)
• Conocimiento de Design Thinking, Lean Startup o experiencia de emprender en el pasado.
• Experiencia como DevOps o SysAdmin. (deseable)
• ¡Ganas de crecer y aprender cosas nuevas!

Además, nos encantaría saber si has estudiado (formal o informalmente) otras ramas del conocimiento.

• Bono anual por desempeño 😯
• 20 días de vacaciones: utilizables desde el primer día de trabajo, son 15 días de vacaciones al año (acumulables) + 5 días extra (no acumulables) 😎
• Seguros Complementario de Salud, Dental y Vida
• Trabajo Remoto 100% durante la pandemia, trabajo remoto flexible posteriormente.
• Jornada laboral flexible de 38 horas semanales. (Viernes corto!)
• Pago de los primeros tres días de licencias médicas y del complemento de subsidio de licencia
• Acceso a biblioteca técnica digital de cargo de la empresa.
• Aguinaldos (Fiestas Patrias y Navidad).
• Día libre para tu cumpleaños.
• Vestimenta libre.