Tech Advisor in Tango by Greystar

Closed job - No longer receiving applicants

¿Te gustaría formar parte de la Start-up que llegó para innovar la forma de arrendar en Chile?

¿Te gusta proponer nuevas ideas y trabajar bajo objetivos?

¡Somos la opción ideal para ti!

Tango es el nuevo emprendimiento de Greystar, empresa líder mundial en inversión, desarrollo y administración de renta residencial. Buscamos ser uno de las Start-ups más grandes en Chile dentro del sector inmobiliario. Queremos renovar el proceso tradicional de arriendo y convertirlo en una experiencia única para propietarios y arrendatarios a través de una plataforma digital y un equipo profesional. Ofrecemos la forma más fácil, segura y agradable de arrendar una propiedad y buscamos traer el mejor talento para lograrlo.

Job functions

  • Tomar decisiones técnicas de la plataforma, asegurando una arquitectura tecnológica alineada con el roadmap del producto y la estrategia organizacional.
  • Ser una contraparte relevante de nuestro proveedor de desarrollo externo, involucrándote en recomendaciones técnicas y velando por los intereses del negocio.
  • Ser responsable de la gestión y evaluación de los recursos tecnológicos de la empresa.
  • Definir la estrategia técnica de desarrollo de plataforma y equipo interno.
  • Ser el primer punto de contacto del Product Manager en temas relativos a arquitectura tecnológica, estructura de base de datos, proceso de desarrollo e implementación, y cualquier aspecto técnico que impacte al producto.
  • Ser responsable de las operaciones diarias, desde el punto de vista tecnológico, por lo que deberás velar por el correcto funcionamiento de la tecnología para servir a los procesos del negocio.
  • Entender la actual infraestructura tecnológica y de sistemas para asegurar funcionalidad, eficiencia y concordancia con la estrategia del producto.
  • Familiarizarte con el código del actual sistema para luego, avanzar hacia revisiones de código e incorporar mejoras.
  • Colaborarás con el equipo de desarrollo, desde dos perspectivas: arquitectura (definiciones del “cómo” hacer las cosas, basado en buenas prácticas), y aceptación (definiendo criterios de aceptación y revisando su cumplimiento).
  • Revisar trabajo de nuestro equipo de desarrollo y entregar a través de revisiones de código y discusión con el equipo, para asegurar estándares de calidad y entregas robustas.
  • Servir de guía y mentor para equipo de desarrollo promoviendo una cultura de alto rendimiento.
  • Explorar nuevas tecnologías y validar conceptos que nos permitirán seleccionar las mejores herramientas para cumplir con nuestros objetivos de negocio.
  • Colaborar con equipo interno de Ops para identificar flujos de trabajo que se benefician de la automatización.
  • Seguimiento a métricas de rendimiento tecnológico.

Qualifications and requirements

  • Experiencia de 5+ años trabajando en proyectos de desarrollo de software con equipos multidisciplinarios Por lo menos 3 años como Tech Lead
  • Experiencia en desarrollo de microservicios.
  • Experiencia en arquitectura de software.
  • Capacidad de liderar equipos y actuar como mentor.
  • Experiencia en la definición/adopción de prácticas DevOps y Continuous Delivery (CI/CD).
  • Conocimiento en arquitecturas de microservicios para definir estrategias tecnológicas flexibles y escalables.
  • Experiencia demostrable en Ruby on Rails, React, REST APIs, JavaScript, bases de datos relacionales.
  • Autonomía, autogestión y aprendizaje continuo.
  • Experiencia trabajando en startups o en empresas en etapa de alto crecimiento y que estés familiarizados con las formas de trabajo y velocidades que este tipo de organización requiere (metodología ágil, delegar trabajo cuando corresponde, trabajo en equipo y buena comunicación con pares y líder directo).

Desirable skills

Liderazgo.
Arquitectura de microservicios.
Conocimientos tecnológicos avanzados.
Desarrollo de plataformas.
Ruby on Rails, React, REST APIs, JavaScript, bases de datos relacionales.
Prácticas DevOps y Continuous Delivery (CI/CD).

Conditions

1. Cultura dinámica, emprendedora e innovadora.

2. Un equipo de profesionales jóvenes, con muchas ganas de trabajar y crecer para lograr todos los objetivos.

3. Ambiente laboral entretenido y diverso.

4. Prestaciones atractivas y beneficios.

5. Trabajo bajo esquema mixto.

6. Desafíos constantes y participación de las definiciones del área y del negocio.

7. ¡Mucho aprendizaje! Queremos que crezcas junto con el proyecto para lograr el éxito.

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Health coverage Tango by Greystar pays or copays health insurance for employees.
Computer provided Tango by Greystar provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.

Remote work policy

Hybrid

This job takes place some days from home and others at the office.

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