Test Lead in Kibernum

Kibernum, es una de las empresas líderes en tecnología presente en Chile, Perú, Colombia y USA.🌍Llevamos más de 30 años en el mercado entregando servicios de calidad y gran valor agregado a nuestros clientes, por lo que nos encontramos muy bien posicionados.😎.

En KIBERNUM nos mueve instalar capacidades flexibles, a través del mejor talento tech del mundo, para impulsar la evolución digital. Actualmente contamos con una dotación que supera los 1500 colaboradores, cuyas áreas de expertise se destacan entre otras: tech, Staffing, IT Academy y Agile Delivery. 🤟

En Kibernum estamos en busca de un Desarrollador Etl apasionado y proactivo para formar parte de nuestro talentoso equipo. Si te encanta trabajar en un entorno dinámico, enfrentar desafíos tecnológicos y ser parte de una empresa líder en el sector, ¡queremos conocerte!

Tu responsabilidad principal será diseñar casos de prueba basados en requisitos y especificaciones, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo y otros miembros del equipo. Utilizarás herramientas como Selenium para la automatización de pruebas de interfaz de usuario y Postman para pruebas de API. Además, integrarás scripts de prueba automatizados en flujos de trabajo de Azure DevOps para ejecución continua.

 Trabajarás en estrecha colaboración con desarrolladores y otros equipos para identificar y resolver problemas de calidad desde el inicio del ciclo de desarrollo. Participarás activamente en revisiones de código para garantizar la calidad del código y la integración de las mejores prácticas de prueba. Configurarás y gestionarás entornos de prueba, colaborando con equipos de operaciones y desarrollo para garantizar la coherencia entre los entornos de desarrollo, prueba y producción.

 Como parte integral del equipo, realizarás pruebas de rendimiento para evaluar el rendimiento y la capacidad de escalabilidad del software. También llevarás a cabo pruebas de seguridad para identificar vulnerabilidades y garantizar la protección contra amenazas. Además, brindarás orientación y mentoría a los miembros del equipo más junior.

Excluyente:

Deseable:

Contrato indefinido desde un inicio.
Modalidad de trabajo: Remoto.
Beneficios: Seguros complementarios, reajustes trimestrales, aguinaldos, entre otras cosas.