Engineering Manager in Lemontech

Salary: $4000 - 5000 USD/month

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Lemontech es una empresa SaaS, donde día a día transformarnos nuestra manera de pensar para mejorar modelos viejos con tecnología. Trabajamos con excelencia y sobre todo con empatía, generamos impacto y nos enfocamos en trabajar en equipo. Nos entretenemos innovando soluciones genuinamente disruptivas que llegan a miles de usuarios de toda Latinoamérica ¡porque somos un grupo de nerds/artistas/rebeldes con causa/influencers inmersos en un viaje! Únete!

Tenemos grandes desafíos, ya contamos con oficinas en Chile, Perú y México, y cada día tenemos más usuarios alrededor del mundo, en todos los países, todos los idiomas y a toda hora! Poder atender un público así de grande es, además de muy entretenido y desafiante, una gran oportunidad para crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente.

Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo a un Engineering Manager para liderar una célula de uno de nuestros equipos estrella , si cumples con los requerimientos ¡anímate a postular!

Funciones del cargo

1)Velar por el desarrollo profesional de los miembros del equipo, incluyendo:

  • Entregar y recibir feedback oportuno de su equipo para resolución de conflictos o mejoras de equipos.
  • Realizar evaluaciones de desempeño al menos trimestrales utilizando los MBOs.
  • Descubrir oportunidades de mentoring y guiar a quienes lo requieran.
  • Llevar a cabo reuniones 1-1 semanales o bi-semanales con cada miembro del equipo.
  • Reconocer el alto involucramiento y premiar excelencia en resultados de los developers sobre el producto

2)Asegurar el cumplimiento de los compromisos del equipo, implicando:

  • Consensuar RoadMap del equipo.
  • Manejar el día a día de las actividades del equipo.
  • Buscar y poner en práctica mejoras a los procesos y dinámicas del equipo.
  • Inspirar y motivar a los developers para alcanzar las metas organizacionales.
  • Reconocer el alto involucramiento y premiar excelencia en resultados de los developers sobre el producto
  • Balancear el tiempo dedicado a los miembros del equipo y el tiempo que puede entregar al desarrollo de software, estimando un 50% para cada labor.

Requerimientos del cargo

  • Tener al menos 2 años de experiencia desarrollando frontend o backend. (bonus si es react, node, rails)
  • Experiencia liderando equipos de desarrollo de al menos 4 personas (no vale liderazgo de proyectos).
  • Experiencia en metodologías ágiles, al menos un año de experiencia (bonus si es scrum)
  • Experiencia utilizando métricas de performance (KPIs, MBOs, OKRs)

¿Cómo es la experiencia de trabajar en Lemontech?

En Lemontech creemos en el valor del equipo, tenemos horarios flexibles, seguro complementario, planes de co-financiamiento de estudios, abrazamos el trabajo remoto mucho antes de la contingencia COVID-19 y para aquellos que si van a la oficina creemos que la vestimenta no debe ser formal para que el trabajo sea de calidad. Creemos que la oficina tiene que ser un lugar en el que queremos estar porque nos gusta y hemos creado ese espacio pensando en ello.

Lo más importante: nos gustan las personas que realmente son team players. La cultura de nuestra empresa se basa principalmente en la colaboración, por eso el mejor beneficio de trabajar con nosotros es el excelente ambiente de trabajo con el que contamos.

Para beneficios más específico, consulta en tu entrevista ya que siempre los estamos actualizando ;)

Wellness program Lemontech offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Internal talks Lemontech offers space for internal talks or presentations during working hours.
Bicycle parking You can park your bicycle for free inside the premises.
Retirement plan Lemontech pays or matches payment for plans such as 401(k) and others.
Free car parking You can park your car for free at the premises.
Computer provided Lemontech provides a computer for your work.
Education stipend Lemontech covers some educational expenses related to the position.
Fitness subsidies Lemontech offers stipends for sports or fitness programs.
Performance bonus Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Informal dress code No dress code is enforced.
Recreational areas Space for games or sports.
Vacation over legal Lemontech gives you paid vacations over the legal minimum.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.
Time for side projects Lemontech allows employees to work in side-projects during work hours.

Remote work policy

Locally remote only

Position is 100% remote, but candidates must reside in mexico, perú, chile, colombia.

About Lemontech

Empresa SaaS (Software as a Service) líder a nivel LATAM en el rubro Legaltech. — Lemontech's full profile

Engineering Manager
Lemontech •     Remote (mexico, perú, chile, colombia)