People Ops (Remuneraciones) in Lemontech

Closed job - No longer receiving applicants

En Lemontech nos dedicamos a desarrollar nuestros propios SaaS con un fuerte foco en la industria Legal y de Servicios profesionales. Hoy tenemos presencia en más de 1.000 firmas y gerencias legales en toda Latinoamérica, e impactando a miles de usuarios en el mundo.
Tenemos grandes desafíos más allá de no olvidarnos del uso de la mascarilla, como por ejemplo que ¡ya contamos con oficinas en Chile, Perú y México, y cada día tenemos más usuarios alrededor del mundo, en todos los países y a toda hora!
Como People Ops, formarás parte del equipo de People & Culture y serás una conexión fundamental con el área de Administración y Finanzas. Tu misión será acompañar el ciclo de vida completo del lemonero dentro de la organización, optimizando los procesos administrativos asociados al mismo, con el fin de hacer del employee journey la mejor experiencia posible. Además, tu rol será clave para la toma de decisiones en temas de gestión de talento.

Responsabilidades del cargo

  • Administración y gestión de los procesos administrativos de contratación, payroll, vacaciones, ausentismos, finiquitos, etc.
  • Entrega de información (KPI´S) para la toma de decisiones en temas de gestión de talento, tales como: evaluación de desempeño, compensaciones, movilidades internas, entre otras.
  • Responsable de la elaboración y seguimiento de los planes y flujos de compensaciones mensuales, tanto en Chile como en el extranjero.
  • Participación en la creación de políticas de HR, y la gestión y seguimiento de estas.
  • Administración de beneficios empresariales.
  • Encargad@ del proceso de Onboarding en la organización.

Requerimientos del cargo

  • Para esta posición necesitamos a una persona metódica, autónoma, que disfrute relacionarse con todo tipo de personas y, por sobre todas las cosas, proactiva.
  • Experiencia en administración de HR (procesos de remuneraciones, elaboración de contratos, cálculo de finiquito)
  • Manejo de Excel avanzado
  • Manejo de ERP
  • Conocimiento de leyes laborales
  • Análisis de cuentas
  • Manejo de bancos en moneda extranjera

Opcionales

Al menos 3 años de experiencia en procesos administrativos de HR.

Conditions

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Health coverage Lemontech pays or copays health insurance for employees.
Computer provided Lemontech provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation over legal Lemontech gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks Lemontech offers beverages and snacks for free consumption.

Remote work policy

Temporarily remote during COVID-19

Position is remote only during COVID-19-related restrictions.

Life's too short for bad jobs.
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