Práctica Profesional Gestión de Personas in Modyo

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Nacimos el año 2008 en Santiago, con un grupo de emprendedores apasionados por la tecnología y una forma de pensar diferente. Este grupo internacional integrado por chilenos, canadienses y estadounidenses quería posicionar a Chile como un centro de innovación e ingeniería en el ámbito tecnológico.

Desarrollamos un software para crear y manejar la experiencia digital en las organizaciones más importantes de América Latina y el mundo.

Soñamos con ser una empresa de software de clase mundial y trabajamos día a día para lograrlo.

Sabemos que el principal valor de nuestro negocio está en las personas y por eso queremos incorporar a nuestro equipo de Gestión de Personas (People Operations) personas apasionadas por el aprendizaje y la tecnología, con ganas para participar en la creación de una área de People Operations donde desafiamos las prácticas tradicionales de Recursos Humanos, invirtiendo nuestras energías en lo que realmente nos hace feliz a nosotros y a nuestros clientes.

Requerimientos del cargo

  • Tienes que saber escribir bien y te tiene que gustar harto. No importa que seas un experto/a en tecnología, pero sí es importante que disfrutes y seas bueno escribiendo historias entretenidas.
  • Cuando decimos “escribir bien” no lo decimos sólo para cuando tengas que escribir algún texto “oficial”, sino también ser precisos, transparente y honesto en el uso del lenguaje, aún más, cuando cometes un error o tienes dudas y necesitas ayuda.
  • Tendrás que reclutar. Nos tomamos en serio el tener a los mejores en nuestro equipo, por lo tanto le ponemos harta cabeza, método y horas al reclutamiento y selección de personas. ¿Hacemos pruebas proyectivas? ninguna! Aplicamos lo que sabemos que es útil para hacer un buen proceso de selección ;)
  • Conocer historias de éxito de empresas chilenas o internacionales. Si nunca has escuchado de alguna, te recomendamos buscar la historia de Google, Amazon, Netflix, o chilenas como nosotros (www.modyo.com), Fintual, Cumplo, o muchas otras.
  • Ser autodidacta. Somos autodidactas empedernidos. Si eres capaz de utilizar tu inteligencia como la demostración de tu capacidad para aprender cosas nuevas sin esperar que otros te las enseñen, Modyo es tu lugar.
  • Tener ganas de aprender. En Modyo pensamos en grande y soñamos en convertirnos en una empresa de software de clase mundial, pero aún somos pequeños; menos que cuando empezamos, pero tenemos un largo camino por delante. Por eso, tienes que saber que tendrás que hacer cosas que están fuera de tu ámbito, como todos los que trabajamos en Modyo.
  • Necesitamos que hables inglés. Y también que lo escribas. Recuerda, queremos convertirnos en una empresa de clase mundial y el inglés es el idioma universal.

Beneficios

  • No es tema cómo vienes vestido.
  • Tenemos vista al Parque Bicentenario. ¡Impagable!
  • Somos jóvenes, lo pasamos bien y nos apasiona la tecnología.
  • Tenemos un equipo muy diverso culturalmente. ¡Y nos gusta mucho!
  • Almorzamos todos en la cocina de la oficina. Tenemos la suerte de usar un piso entero del edificio, y al final la dinámica del día a día es muy de casa.
  • Café rico ilimitado.
  • Acceso gratis a herramientas de entrenamiento online (Udemy y CodeSchool).

Del día a día:

  • Estamos en Vitacura y sabemos que no estamos taaaan bien conectados con el transporte público. Pero usando una Mobike llegamos en 8 minutos a Tobalaba, la estación de metro más cercana.
  • Somos 65 personas, de las cuales - lamentablemente - sólo 11 son mujeres. No nos sentimos orgullosos de eso, claro que no, pero no podemos decir que te encontrarás con un equipo diverso en ese sentido.
  • Puedes traer tu almuerzo, comprar en algo cercano o usar UberEats, Rappi o alguno similar.
Life's too short for bad jobs.
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