Analista de Compensaciones Kaufmann in Grupo Kaufmann

Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 60 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.

Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.

Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.

De qué se trata este cargo?

• Administración de la estructura salarial de la Empresa, de acuerdo a las políticas establecidas y las disposiciones legales vigentes, analizando periódicamente la actual estructura variable y proponer nuevas de ser necesario.

¿Cuáles serán las principales funciones?

• Realizar análisis y estudios de las rentas para las propuestas de oferta para nuevos ingresos, retenciones y movilidades internas con el fin de entregar una visión de compensaciones acorde a mercado, velando por el cumplimiento de la política de compensaciones con respecto a la equidad interna y externa.
• Asegurar la actualización de bandas salariales según encuestas de mercado.
• Proponer nuevos incentivos variables o gestionar mejoras de los actuales.
• Mantener en los sistemas de la Gerencia de Personas las compensaciones variables, velando por el pago correcto y oportuno de éstos.
• Apoyar en la reingeniería de las distintas áreas de la compañía.
• Gestionar propuestas de revisión de bonos por áreas con las variaciones e impacto en los presupuestos para la toma de decisiones.

• Ingeniero(a) Comercial, Civil o carrera afín.
• Contar con al menos 3 años de experiencia en el cargo o similar.
• Experiencia trabajando en equipo de compensaciones.
• Manejo de Excel Intermedio (tablas dinámicas).

Conocimiento de SAP (deseable)

Casino: desayuno y almuerzo.
Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (colaboradoras)
Con el 2% de tu remuneración imponible con tope de 10 IMM, podrás acceder al pack de Beneficios cofinanciados empresa / colaborador del Vive Ok! ¿Qué incluye?
Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!