Asistente Administrativo/a en Recursos Humanos in Caribe Hospitality Group

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Caribe Hospitality Group es una empresa puertorriqueña que opera tres marcas locales en la Isla del Encanto: un hotel moderno, un restaurante vibrante y un supermercado bien surtido. Nuestro equipo impulsa la hospitalidad y el comercio local, garantizando calidad y servicio excepcional. Buscamos apoyar el crecimiento de nuestras operaciones mediante un rol de apoyo administrativo clave en el área de Recursos Humanos, contribuyendo a procesos eficientes de reclutamiento, cumplimiento laboral y coordinación interna. Este puesto es remoto, con interacción diaria con el equipo, y ofrece oportunidades de desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y colaborativo.

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Funciones y responsabilidades

Comunicación interna: gestionar envíos de comunicados, hacer seguimiento de vencimiento de Certificados de Salud y apoyar en la actualización de políticas internas.
Reclutamiento y selección: realizar pre screening de candidatos, coordinar entrevistas (llamadas, recordatorios, confirmación de asistencia) y registrar incidencias.
Contratación y onboarding: enviar cartas de oferta, seguimiento de periodos probatorios y apoyar en la integración de nuevos empleados (presentaciones, materiales de cumplimiento, inducciones).
Apoyo administrativo: preparar materiales de reclutamiento (flyers, anuncios, etc.), atender consultas de candidatos y colaborar en tareas asignadas.
Elaborar informes diarios de gestiones realizadas para seguimiento de indicadores de RR. HH.

Requisitos y perfil deseado

Requisitos: experiencia previa en apoyo administrativo, coordinación o recursos humanos (mínimo 1 año). Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita (español e inglés). Organización, proactividad y atención al detalle. Manejo básico o intermedio de herramientas digitales (Google Workspace, Microsoft Office, ChatGPT). Disponibilidad a tiempo completo, con flexibilidad para apoyar en gestiones en la tarde si es necesario.

Perfil ideal: proactivo/a, orientado/a a procesos, capaz de trabajar de forma autónoma y en equipo, con interés en desarrollo en RR. HH. y cumplimiento laboral.

Requisitos deseables

Conocimientos en legislación laboral, experiencia previa en reclutamiento o onboarding de personal, y manejo de plataformas de gestión de talento. Habilidades de comunicación intercultural y capacidad para gestionar múltiples tareas con priorización efectiva.

Beneficios y condiciones

Posición 100% remota con comunicación diaria con el equipo de Recursos Humanos.
Compensación: $550/mes.
Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en procesos de Recursos Humanos y cumplimiento laboral.
Ambiente dináмico, colaborativo y de confianza; forma de pago vía PayPal.

GETONBRD Job ID: 57610

Remote work policy

Locally remote only

Position is 100% remote, but candidates must reside in Venezuela and Colombia.