People Analyst in Apiux Tecnología

En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores. Nuestro objetivo es brindar el mejor talento y asegurar una experiencia ejemplar tanto para candidatos como para empleados.

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• Experiencia previa entre 1 y 2 años en administración de personal o gestión de personas.
• Profesionales titulados de carreras como: Ingeniería o técnico en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín.
• Experiencia generando reportes y haciendo análisis, proponiendo mejoras dentro del proceso y área de People.
• Experiencia previa en empresas con modelos de outsourcing.
• Manejo de software de recursos humanos y de gestión de procesos. Se valorará experiencia previa con plataformas como Odoo, Buk u otras similares.
• Manejo de herramientas de la suite de Google.