Rails React Developer in Rankmi

En Rankmi somos el Hub de gestión de Capital Humano más completo de Latinoamérica. Una única plataforma con productos conectados a cada etapa del ciclo del colaborador, permitiendo que las personas y las empresas alcancen su propósito a través de experiencias memorables🤘🏼. Estamos presentes en más de 16 países, contamos con más de 500 clientes en LatAm 🌎¡Más de 1.4 millón de personas, de distintas industrias en el mundo, utilizan Rankmi día a día!

Este cargo está pensado para desarrollar uno de los módulos de Rankmi (relacionados a HR). Los proyectos son de largo alcance, donde se utilizan diferentes tecnologías para lograr su desarrollo e integración con otros módulos de Rankmi. El equipo está compuesto por diferentes roles (PO, QA, Devs) y países.

Hace unos meses nos fusionamos con una tremenda empresa mexicana líder en nómina, evento que viene de la mano con una inversión de Softbank Investment Advisers, ambas transacciones por un total de US$48M! 🤘🏽.

• Desarrollo de funcionalidades Back-end en RoR (es un cargo con más foco en Back).
• Desarrollo de funcionalidades Front-end en React.
• Participar activamente en reuniones de diseño de productos nuevos.
• Analizar y definir las funcionalidades basado en los requerimientos presentados.
• Realizar casos de uso con especial énfasis en la implementación a nivel lógico de las funcionalidades definidas.
• Participar en la optimización y en la mejora continua de la plataforma.
• Implementar diseños desarrollados por el equipo de UX.

• Conocimiento y experiencia de al menos 3 años en Ruby on Rails (excluyente).
• Conocimiento y experiencia de al menos 3 años en React (excluyente).
• Conocimiento de algoritmos y estructuras de datos que permitan modelar las realidades de las distintas empresas y productos.

No son requisitos para el cargo, pero si cumples con ellos sería un plus:
- Conocimientos en Git.
- Conocimiento en Herramientas de integración continua, Testing con Rspec, Jest o cucumber.

• 🖥️Modalidad de trabajo Blended Working. Combinamos lo presencial (Chile, Perú y México) con el teletrabajo en función de tus intereses. Para el resto de LatAm, 100% online!
• 💸 Bonos por diversas ocasiones (vacaciones, referidos, matrimonio/unión civil, nacimientos, matrícula en marzo).
• 👟 Dress-code relajado.
• 🎂 Medio día libre en cumpleaños, para hijos/as y/o cónyuge.
• 🚛 Día libre para mudanza.
• 🍼 Permisos pre y post natal adicionales para padres.
• 🧘🏽‍♀️ Permisos de días libres sin goce de sueldo.
• 🤸🏽‍♀️ Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
• 🗺️ Ambiente relajado y multicultural.
• 🚀 Oportunidad de desarrollo profesional en entorno innovador.
• 🙊 Y muchos más que te contaremos cuando nos conozcas!