Technical Lead in Dynamic Devs

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Santiago
This job is performed partly from home and partly at the office in: Santiago
(Hybrid)
| Senior | Full time | Programming

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Somos una empresa de servicios de tecnología que trabaja en proyectos de alto impacto, ayudando a organizaciones s en Latinoamérica — retail, seguros, banca, distribución y productos digitales masivos — a construir, escalar y evolucionar sus plataformas tecnológicas.

En Dynamic Devs creemos en la excelencia técnica como ventaja competitiva. Diseñamos y construimos soluciones modernas apoyados en buenas prácticas de arquitectura, DevOps, integración y entrega continua. Trabajamos en equipos de alto desempeño, en un entorno colaborativo y multicultural, donde el aprendizaje y el crecimiento profesional son parte del día a día.

Buscamos un/a Tech Lead que quiera estar en el corazón de las decisiones técnicas, moviéndose con naturalidad entre el código, la arquitectura y las conversaciones de negocio. Alguien que eleve el estándar técnico de los equipos, comparta conocimiento y ayude a construir soluciones modernas, escalables y con impacto real

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Funciones del cargo

🎯 Objetivo del rol

Asegurar la excelencia técnica de las soluciones desarrolladas por los equipos, guiando decisiones de arquitectura, promoviendo buenas prácticas y acompañando al equipo en la ejecución de soluciones escalables y eficientes.

Este rol conecta la visión técnica con las necesidades del negocio, asegurando que las decisiones tecnológicas estén alineadas con los objetivos estratégicos, la calidad del producto y la sostenibilidad en el tiempo.


📌 Responsabilidades principales

1.Liderar el equipo técnico asignado en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde el diseño hasta la implementación.
2. Proporcionar orientación técnica y servir de mentor al equipo de desarrollo, asegurando el uso de las mejores prácticas y patrones de diseño.
3. Diseñar y desarrollar soluciones técnicas eficientes que cumplan con los requisitos de negocio y los objetivos del proyecto.
4. Gestionar la calidad del código y las revisiones, garantizando que los estándares de desarrollo, seguridad y arquitectura sean seguidos.
5. Colaborar con arquitectos de software para asegurar que las soluciones técnicas estén alineadas con las arquitecturas modulares y los principios de integración.
6. Garantizar la correcta integración de los sistemas y componentes, asegurando que las soluciones sean escalables y mantengan la integridad de los datos.
7. Incentivar la innovación tecnológica, promoviendo la cultura de mejora continua y el uso de nuevas herramientas y tecnologías.
8. Mantener una visión estratégica, alineando las soluciones tecnológicas con los objetivos a largo plazo del negocio y del cliente.
9. Gestionar la relación con los stakeholders del proyecto, asegurando una comunicación clara y continua respecto a los avances, riesgos y desafíos del proyecto.
10. Fomentar una cultura de aprendizaje continuo, colaboración y comunidad técnica

Requerimientos del cargo

Lo que buscamos en ti

  • Fuerte criterio técnico y capacidad para tomar decisiones en contextos de ambigüedad.
  • Vocación por generar impacto con el desarrollo de software y la mejora continua.
  • Liderazgo por influencia, no por jerarquía.
  • Capacidad de comunicar ideas complejas de forma clara y pragmática.
  • Orientación a soluciones y pensamiento sistémico.

Requisitos técnicos

  • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, con liderazgo técnico en proyectos complejos y coordinación de equipos multidisciplinarios (backend, frontend, mobile, QA, UX, DevOps).
  • 2+ años de experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo.
  • Experiencia diseñando e implementando arquitecturas modernas Cloud Native basadas en microservicios, orientadas a eventos y/o serverless.
  • Experiencia guiando decisiones técnicas y promoviendo la colaboración entre disciplinas dentro de equipos ágiles (Scrum, Kanban).
  • Sólidos conocimientos en arquitectura de software, patrones de diseño y buenas prácticas.
  • Experiencia práctica en al menos una tecnologia de Backend como Typescript/NestJS, Java, GO
  • Experiencia práctica en desarrollo de Frontend con React
  • Experiencia con integración y consumo de APIs REST/SOAP, seguridad (OAuth2) y pruebas (unitarias, TDD).
  • Experiencia en uso de control de versiones (Git), flujos colaborativos (GitHub Flow, trunk-based development)
  • Experiencia con herramientas de gestión como Jira.
  • Experiencia diseñando o trabajando con pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Bitbucket Pipelines u otros).
  • Experiencia en soluciones basadas en contenedores (Docker), orquestación, monitoreo y prácticas de observabilidad en entornos productivos
  • Capacidad para identificar y resolver problemas técnicos relacionados con performance, seguridad, escalabilidad y mantenibilidad
  • Experiencia en entornos cloud (AWS, GCP o Azure).
  • Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum o Kanban)

Modalidad de trabajo: Híbrida – Se requiere disponibilidad para trabajar de manera presencial en las oficinas del cliente cuando sea solicitado.

Opcionales

  • Conocimientos avanzados en prácticas DevOps.
  • Participación activa en comunidades técnicas, mentoring o instancias de aprendizaje.
  • Certificaciones en la nube (AWS, Google Cloud, Azure) es un plus.
  • Experiencia incorporando practicas de IA en el Ciclo de Vida del desarrollo

Condiciones

💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
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GETONBRD Job ID: 58015

Internal talks Dynamic Devs offers space for internal talks or presentations during working hours.
Life insurance Dynamic Devs pays or copays life insurance for employees.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Digital library Access to digital books or subscriptions.
Education stipend Dynamic Devs covers some educational expenses related to the position.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.

Remote work policy

Hybrid

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About Dynamic Devs

Desarrollo de software: Auténtico entendimiento y habilitación de la innovación tecnológica — Dynamic Devs's full profile

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Dynamic Devs • Santiago
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