VP of Sales in Rankmi

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💖 ¿Por qué trabajar en Rankmi?

En Rankmi, no solo somos apasionados por la tecnología, sino que también fomentamos un ambiente alegre y colaborativo. 💪 Apreciamos la innovación y acogemos el ritmo vibrante del cambio, creando un espacio donde cada miembro del equipo tiene un rol valioso en nuestro éxito común.

¿Quieres ser nuestr@ próxim@ VP Of Sales? 😍

Tu misión será liderar y desarrollar las operaciones comerciales de Rankmi en Chile, asegurando el crecimiento sostenido del negocio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía, junto a un equipo de clase mundial.

¿Qué tendrás que hacer? 💪

  • Gestión del equipo: Liderar, motivar y desarrollar equipos de ventas, generación de demanda y marketing, asegurando el cumplimiento de metas y objetivos comerciales.
  • Relaciones estratégicas: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, socios comerciales y stakeholders internos (CEO, CRO, Gerente de Operaciones).
  • Operaciones: Colaborar y trabajar de la mano con el Gerente de Operaciones en Chile para asegurar la eficiencia y eficacia de la implementación, el servicio y la satisfacción del cliente.
  • Desarrollo de negocio: Identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar estrategias de crecimiento y ejecutar planes de acción para alcanzar los objetivos comerciales.
  • Representación: Ser el principal representante de Rankmi en Chile, participando en eventos de la industria y fortaleciendo la marca.
  • Accountability: Asumir la responsabilidad total por los resultados del negocio en Chile, incluyendo ingresos, márgenes y satisfacción del cliente.

¿Qué te ofrecemos?

  • Trabajar en una empresa en la vanguardia de la tecnología que crece muy fuerte en todo Latam.
  • Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, con un equipo de trabajo altamente capacitado y apasionado.
  • Atractivo paquete de compensación y beneficios adicionales.

Requisitos mínimos

  • Estudios profesionales como Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Administración, Negocios, o carrera afín.
  • Experiencia de +10 años en roles similares, donde +5 años sean liderando equipos comerciales en empresas de tecnología, idealmente SaaS B2B.
  • Sólidos conocimientos del mercado chileno de RRHH y tecnología.
  • Habilidades de negociación, comunicación y relación interpersonal.
  • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y desafiantes.
  • Visión estratégica y capacidad de análisis de datos.

Para este rol, además buscamos:

  • Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar equipos, fomentar una cultura de alto desempeño y construir relaciones de confianza.
  • Ejecución: Buscamos a ejecutores que tengan un sesgo por la acción y la gestión eficiente.
  • Orientación al cliente: Compromiso con la satisfacción del cliente y capacidad para construir relaciones a largo plazo.
  • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios rápidos y trabajar en entornos complejos.

Cualidades que los Rockers tenemos en común 🎈

Nos gustan las diferencias, sin embargo hay un grupo de cualidades que tod@s compartimos:

  • Amamos el Dinamismo: ¡Nos encanta adaptarnos y destacarnos en un entorno siempre cambiante, somos tan flexibles como el mejor acróbata! 🤸
  • Eternos Aprendices: Nos emociona aprender cosas nuevas y nunca dejamos de crecer. 🤓
  • Buscadores de Mejoras Constantes: Siempre estamos buscando formas de mejorar y crecer. ¡Estamos en constante evolución! 🤖
  • Maestros de la Colaboración: Valoramos enormemente el trabajo en equipo, sabiendo que juntos podemos lograr grandes cosas. 💞
  • Guardianes del Respeto: Tratamos a cada uno con el respeto que se merece. ¡El respeto es una prioridad intransable para nosotros! 🤝

Nuestros Beneficios

🏄🏼‍♀️ Work-Life Balance

  • Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en las oficinas de Chile, Perú y México.
  • Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
  • Día libre para mudanza.
  • Permisos de días libres sin goce de sueldo.
  • Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.

💖 We Care

  • Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
  • Permiso de postnatal adicional para padres.
  • Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
  • Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.

Rankmi Vibes

  • Dress code relajado.
  • Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
  • Ambiente relajado y multicultural.
  • ¡Rankmi puntos para usar en nuestra tiendita! Utiliza tus puntos para canjear merch de Rankmi, eGiftCards o cursos en Udemy.

Pet-friendly Pets are welcome at the premises.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Health coverage Rankmi pays or copays health insurance for employees.
Computer provided Rankmi provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation over legal Rankmi gives you paid vacations over the legal minimum.

Remote work policy

Hybrid

This job takes place some days from home and others at the office in Santiago (Chile).

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