La estructura jerárquica de la metodología HAY puede ser limitante en tecnología, ante la constante evolución de habilidades en alta demanda de esta industria.
Nuestro CEO, Sergio Nouvel, nos presentó datos exclusivos sobre cómo se movió el mercado laboral TI en Latinoamérica el 2022, y qué se espera para el 2023.
Si bien el dinero es el principal incentivo, no es la única razón por la cual el talento tecnológico decide cambiar de empleo. A continuación te mostramos cuáles son sus princip...
El proceso de reclutamiento es una pequeña muestra de las prácticas de la compañía, por eso, si tenemos en mente utilizar estrategias de inbound recruiting, debemos partir por lo básico...
The Tech market in Latam has historically been a mediocre market, which pays junior salaries and demands senior performance, which has treated digital talent as pawns who are there to do little ...