Si bien el dinero es el principal incentivo, no es la única razón por la cual el talento tecnológico decide cambiar de empleo. A continuación te mostramos cuáles son sus princip...
En 2020 Software Guru dio a conocer su alianza estratégica con Get on Board para colaborar en su misión conjunta de inspirar y vincular a profesionales y organizaciones de clase mundial.
Encontrar ese primer empleo en tecnología no es una tarea fácil, especialmente cuando llegas a 'la entrevista'. Acá te dejamos algunos consejos para lograrlo.
¿Qué es realmente el burnout ? ¿Qué pueden hacer las empresas para cuidar a sus equipos? ¿Cómo puedes medirlo? En este episodio aclaramos esas dudas y más.
¿Qué significa trabajar en asincronía? ¿Cómo puedes comenzar a adaptarla en tu empresa? ¿Cuales son los errores más frecuentes que se cometen al iniciar?
El proceso de reclutamiento es una pequeña muestra de las prácticas de la compañía, por eso, si tenemos en mente utilizar estrategias de inbound recruiting, debemos partir por lo básico...
En este episodio nos sentamos a conversar sobre lo que está sucediendo a nivel salarial y sobre que deberían hacer las empresas para retener a su talento.
Como resultado de un crecimiento acelerado, las empresas a veces pueden verse obligadas a reestructurar sus equipos y contratar mucha gente en poco tiempo, pero este aumento en las contratacione...
Muchas empresas consideran que es tiempo de pedir el regreso de su personal a las oficinas, pero ¿qué pasa con los profesionales que no quieren volver?
It doesn't matter if your company thinks remote work is something unattainable or if you already take steps towards remote work, such as flextime or telecommuting. Here are our best pieces of ad...
How an asynchronous remote team is different from a remote team where everyone has a 100% time zone overlap? What are the advantages and pitfalls? In a team organized around not being interrup...
What to do and not to do in a technical interview? Here are 7 tips to help you, compiled from Get on Board's experience recruiting for our own team and for our cli...
They say that justice is blind, and so is merit. It does not see race, religion, tastes, origin, or gender. But the data in our industry says otherwise: it is one of the least equal and most dis...
You may wonder what this "talent 2.0" is, and why should you care? At Get on Board we understand talent 2.0 as the people who are best prepared to bring value to an economy base...
How to implement a global remote team? How can companies ensure compliance when hiring abroad? How to deal with HR, payroll, and tax compliance in a foreign country? These and more are the topic...
Blog
company
