Blog

Insights, trends and opinion on recruiting, HR and remote work. Brought to you by Get on Board.
  1. Blog
  2. Remote handbook
Remote handbook

¿Cómo hacer un Retreat para un equipo remoto?

Luego de años trabajando remoto sin conocernos en persona, logramos reunir a todo el equipo durante 1 semana. Acá te contamos cómo fue el proceso. | Read time: 19 minutes Read more

Hecho por Humanos EP#5 - ¿Cómo evitar el burnout en el trabajo remoto?

¿Qué es realmente el burnout ? ¿Qué pueden hacer las empresas para cuidar a sus equipos? ¿Cómo puedes medirlo?  En este episodio aclaramos esas dudas y más.
| Read time: 1 minutes
Read more

Hecho por Humanos EP#4 - ¿Cómo trabajar en asincronía?

¿Qué significa trabajar en asincronía? ¿Cómo puedes comenzar a adaptarla en tu empresa? ¿Cuales son los errores más frecuentes que se cometen al iniciar? 
| Read time: 1 minutes
Read more

Hecho por Humanos EP#1 - ¿Cómo lidiar con que la gente no quiere dejar el trabajo remoto?

Muchas empresas consideran que es tiempo de pedir el regreso de su personal a las oficinas, pero ¿qué pasa con los profesionales que no quieren volver?
| Read time: 1 minutes
Read more

Unlocking remote work: A guide to share with your boss

It doesn't matter if your company thinks remote work is something unattainable or if you already take steps towards remote work, such as flextime or telecommuting. Here are our best pieces of ad...
| Read time: 9 minutes
Read more

Al abordaje en Get on Board: un mindset 100% remoto

Una empresa 100% remota trae consigo la
| Read time: 1 minutes
Read more

5 benefits of remote work (that will make you reconsider in-office work)

Some reasons to incorporate the mindset of working remotely in a company
| Read time: 8 minutes
Read more

Shaping culture in remote organizations

How to promote integration beyond video calls
| Read time: 4 minutes
Read more

Public by default: How we manage information visibility at Get on Board

Avoiding the “bus factor” and ensuring transparency in a remote team
| Read time: 12 minutes
Read more