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Rankmi es el Hub de gestión de Capital Humano más completo de Latinoamérica. Una única plataforma con productos conectados a cada etapa del ciclo del colaborador, permitiendo que las personas y las empresas alcancen su propósito a través de experiencias memorables.🤘🏼
Estamos presentes en más de 8 países, contamos con más de 300 clientes en LatAm 🌎¡Más de 1.5 millón de personas, de distintas industrias en el mundo, utilizan Rankmi día a día!
Si te apasionan las culturas de trabajo innovadoras, centradas en las personas y te gustaría ser parte del equipo que hace realidad esto, entonces este proceso es para ti. 😍 En el área de People estamos en búsqueda de un/a “Happiness Owner”, que sea una persona muy motivada, enérgica y preocupada por que todos lo pasemos bien trabajando.✨
Responsabilidades:
- Gestionar y hacer seguimiento a los procesos de engagement y clima dentro de la organización.
- Gestionar la comunicación interna.
- Gestionar actividades, reuniones y eventos a nivel de todos los países dentro de la organización.
- Hacer constante seguimiento de la satisfacción de los colaboradores con las actividades, eventos y reuniones que se hacen en la empresa.
- Planificar la estrategia y gestionar el plan de beneficios para los colaboradores.
- Apoyar con el proceso de onboarding de los colaboradores.
- Hacer reclutamiento y selección de personal junto con el resto del equipo, de acuerdo a la estrategia del área.
- Apoyar en los proyectos de people growth sobre desempeño y capacitación.
- Apoyar en el proyecto de Employee Branding.
- Proponer planes y proyectos de mejora sobre cultura y happiness.
¡Valoramos mucho la iniciativa! 🤩💕
Requisitos:
- Estar en Chile (Excluyente).
- Psicólogo/a, Ing en RRHH, Administrador/a de Servicios o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
- Experiencia en reclutamiento y selección.
- Que te guste la tecnología.
- Buenas habilidades comunicacionales.
- Proactivo/a.
Algunos de Nuestros Beneficios ❤️
- Seguro complementario de salud.
- Seguro de Vida.
- Caja de compensación.
- Políticas de trabajo Blended Working (puedes combinar trabajar de manera presencial y teletrabajo).
- Bono vacaciones y bono matrimonio y/o unión civil.
- Medio día libre de cumpleños, propio y hijos/cónyuge
- Día libre de mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales.
- Días de vacaciones adicionales.
- Ambiente relajado y multicultural.
Locally remote only
Position is 100% remote, but candidates must reside in Chile.