SDR Inbound in Lemontech

En Lemontech nos dedicamos a desarrollar nuestros propios SaaS (software as a service) con un fuerte foco en la industria Legal y de Servicios profesionales. Hoy tenemos presencia en más de 1.000 firmas y gerencias legales en toda Latinoamérica, e impactamos a miles de usuarios en el mundo.

Estamos buscando una persona que esté iniciando su carrera en marketing o ventas, o alguien con experiencia en prospección para asumir como SDR Inbound y que nos ayude a ser un verdadero icebreaker en la relación con los nuevos clientes.

El objetivo del SDR Inbound es identificar y crear relaciones con prospectos calificados a través de diversas vías, como llamadas telefónicas, correos electrónicos y redes sociales con el fin de avanzarlos en las etapas del funnel de ventas. (Desde Lead a SQL)

• Comunicarse con prospectos que han demostrado interés y agendar reuniones para mostrar nuestras soluciones.
• Entender los dolores y necesidades de los potenciales clientes.
• Calificar los leads dependiendo de sus necesidades implementando métricas de scoring.
• Analizar KPI's y búsqueda constante de nuevos insights para generar nuevas propuestas de atracción.
• Retroalimentar al equipo de Marketing con insights de clientes que ayuden a ajustar las propuestas de valor.
• Crear estrategias de lead nurturing a través del CRM que permitan avanzar a los clientes en el funnel de ventas.
• Apoyar en la automatización de los procesos de venta en el CRM, gestión de bases de datos y mantenimiento.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, que destaquen al momento de hablar por teléfono.
• Poseer habilidades de trabajo tanto individual como en equipo.
• Experiencia en prospección y manejo de bases de datos.
• Destreza en manejar sus propios proyectos y una gran atención al detalle.
• Experiencia en B2B y Marketing - plus si tienes experiencia en empresas de tecnología.

• Experiencia en uso de Hubspot u otro CRM.
• Pasión por la tecnología.

En Lemontech creemos en el valor del equipo, tenemos horarios flexibles, abrazamos el trabajo híbrido y creemos que la vestimenta no debe ser formal para que el trabajo sea de calidad. Creemos que la oficina tiene que ser un lugar en el que queremos estar porque nos gusta.

Lo más importante: nos gustan las personas que realmente son team players. La cultura de nuestra empresa se basa principalmente en la colaboración, por eso el mejor beneficio de trabajar con nosotros es el excelente ambiente de trabajo con el que contamos.