Service Agent Junior / Soporte Técnico a Clientes in Rankmi

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¿Por qué trabajar en Rankmi?

En Rankmi, no solo somos apasionados por la tecnología, sino que también fomentamos un ambiente alegre y colaborativo. Apreciamos la innovación y acogemos el ritmo vibrante del cambio, creando un espacio donde cada miembro del equipo tiene un rol valioso en nuestro éxito común.

Misión del cargo

Brindar soporte técnico a los clientes a través de la gestión y resolución de tickets, asegurando una experiencia eficiente y oportuna en el uso de la plataforma.

Funciones

  • Atender y resolver tickets de soporte técnico de clientes, asegurando tiempos de respuesta alineados con los SLA definidos.
  • Escalar problemas complejos al equipo de desarrollo o a otros departamentos cuando sea necesario.
  • Proporcionar asistencia técnica a los clientes a través de correo electrónico, chat y otras plataformas de soporte.
  • Analizar y diagnosticar problemas técnicos reportados por los clientes, identificando la causa raíz y ofreciendo soluciones adecuadas.
  • Documentar todos los incidentes y su resolución en el sistema de gestión de incidencias para futuras referencias.
  • Generar informes periódicos sobre incidencias, tiempos de resolución y KPIs de servicio para evaluar y mejorar la eficiencia del soporte.
  • Apoyar al equipo de onboarding con la gestión de tickets internos en relación con nuevos clientes.

Requisitos mínimos

  • Técnico o profesional titulado en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Administración, Informática o afines.
  • Mínimo 6 meses de experiencia en atención de clientes, soporte técnico o manejo de bases de datos.
  • Manejo de Excel a nivel intermedio.
  • Habilidades en atención al cliente y resolución de problemas.

Habilidades deseables

Adicionalmente, sería ideal contar con conocimientos en herramientas de gestión de incidencias y experiencia previa en entornos de trabajo ágil. Buscamos a alguien proactivo, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Beneficios

🤸 Work-Life Balance

  • Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en las oficinas de Chile, Perú y México.
  • Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
  • Día libre para mudanza.
  • Permisos de días libres sin goce de15 sueldo.
  • Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.

💖 We Care

  • Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
  • Permiso de postnatal adicional para padres.
  • Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
  • Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.

✨ Rankmi Vibes

  • Dress code relajado.
  • Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
  • Ambiente relajado y multicultural.
  • ¡Rankmi puntos para usar en nuestra tiendita! Utiliza tus puntos para canjear merch de Rankmi, eGiftCards o cursos en Udemy.

Partially remote You can work from your home some days a week.
Computer provided Rankmi provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation over legal Rankmi gives you paid vacations over the legal minimum.

Remote work policy

Hybrid

This job takes place some days from home and others at the office in Lima (Peru).

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